
Para quem busca um trabalho na área de Programação e ainda não conseguiu.

Para quem tem nível de sênior, mas ainda ganha salários de Júnior.

Para programadores que tem dificuldade de se vender e de fazer boas entrevistas.
Você mandou currículo.
Atualizou o LinkedIn.
Fez curso, gastou com certificação.
Mesmo assim, parece que ninguém te vê.
Não é falta de talento.
É falta de estrutura.
Você não sabe se o erro é seu — ou do mercado.
E começa a duvidar se vai mesmo viver da área tech.
A VERDADE?
O problema não é o seu código.
É como você se vende.
E se você não aprender a se posicionar como alguém que RESOLVE e não só EXECUTA…
Vai continuar ganhando como júnior mesmo sendo sênior.
Meu nome é Cleiton Silva.
Trabalhei 20 anos na área de tecnologia — sendo 14 deles no maior banco da América Latina.
Passei de analista júnior a Tech Lead, liderei squads, participei de processos de modernização de sistemas críticos, entrevistei candidatos, aprovei, reprovei e treinei profissionais que hoje estão em grandes empresas de tecnologia.
Desenvolvi arquiteturas usadas por milhões de clientes, liderei migrações para AWS, participei da transformação digital de produtos bilionários e treinei times inteiros para performarem melhor tecnicamente e em entrevistas.
Depois de anos dentro do processo de contratação, descobri uma verdade dura:
a maior parte dos profissionais tech perde vaga não pelo código, mas pela forma como se posicionam no LinkedIn, no currículo e na entrevista.
Hoje, sou fundador da Start Tecnológico e já ajudei centenas de profissionais — iniciantes, plenos e até seniors — a destravar sua carreira, dobrar salário e conquistar espaço em empresas gigantes de tecnologia.
Se você quiser os mesmos atalhos que eu dei aos meus mentorados, você vai encontrá-los aqui.
🔹 Template exclusivo de LinkedIn de alto impacto, pronto para você copiar e adaptar
🔹 Checklist de perfil aprovado por recrutadores (o mesmo usado para mentorados que já foram contratados)
🔹 Guia completo de currículo tech que passa nos filtros de IA (Gupy, por exemplo)
🔹 Roteiro de entrevistas com mais de 50 perguntas reais — com respostas estratégicas
🔹 Modelo de apresentação pessoal para entrevistas técnicas e comportamentais
🔹 Pacote de headlines prontas para LinkedIn, para chamar atenção de recrutadores
🔹 Estratégia dos 7 dias de destravamento, para você começar a receber oportunidades rápido
🔹 Método para ser encontrado nas buscas internas do LinkedIn
🔹 Mini-plano de carreira tech pra você posicionar suas próximas movimentações
🔹 Acesso imediato a materiais bônus que só meus mentorados tinham
TUDO ISSO POR:
R$ 97
Menos que uma pizza para garantir o emprego dos sonhos
Não.
Ele é pra quem quer subir de nível — seja você iniciante travado ou sênior subvalorizado.
Se você sente que merece mais, mas não sabe como mostrar isso, esse programa é pra você.
Depende do seu nível de comprometimento.
Tem gente que aplica em 3 dias e já recebe convite pra entrevista.
Outros demoram mais.
Mas o ponto é: a estrutura funciona — se você fizer sua parte.
Não.
Você só precisa de uma coisa:
Vontade de parar de ser ignorado.
O conteúdo foi feito pra ajudar qualquer profissional tech a se posicionar melhor — independentemente do tempo de estrada.
Você terá acesso imediato a aulas gravadas, materiais práticos e bônus exclusivos.
Pode assistir no seu ritmo, quantas vezes quiser.
Simples.
Você tem 7 dias de garantia incondicional.
Se não curtir, é só pedir reembolso.